如何看出人群中谁厉害？

在生活中我们会遇见各类人群，有一些人表面上不起眼，但是却有着非凡的能力和成就，以至于我们不得不在心中暗自感叹：“这个人好厉害啊”。那么，如何看出人群中谁厉害呢？以下是几点建议供大家参考：

一、观察一个人做事的态度

是否能够敬业专注是一个人成就的开始，一个人做事是否认真负责，做到一丝不苟，决定了这个人是否值得信任，是否能够成功。比如，一个工作纪律严明的人，在工作场合会十分注意自己的言行举止，会认真领会领导安排的工作任务，并会主动逐一解决任务中的问题，那么这个人就有可能是一个厉害的人。

二、观察一个人处理问题的方式

处理问题的方式和结果很大程度上决定了一个人的成长和发展，所以我们可以得出一个人是否厉害可以从他处理问题的方式入手。比如，大多数人在面对一个问题的时候，都会拘泥于表面，往往难以深刻地去把握问题的核心。而真正厉害的人会去寻找一个问题的内在逻辑，从而深刻地理解它，再将解决方案得到极致的实现。因此，观察一个人在处理问题上有着哪些技巧和经验，这有助于判断一个人是否厉害。

三、观察一个人在团队中的表现

协作是我们现代社会不可缺少的一部分，一个人在团队中的表现直接影响到团队的发展和运作效率。一个靠谱的团队成员可以在群体中发挥更大的价值。因此，观察一个人在团队中的表现同样是一种判断他是否厉害的方式。比如，一个团队中有一个有着高度认同感的核心大佬，他会主动传授自己的专业经验，会以身作则带动团队的氛围，鼓励大家的创造力，那么这个人就有可能是一个十分优秀的人。

四、观察一个人在职场中的沟通能力

一个人在职场中的人际关系对于其在职场中的位置和影响力有着重要的影响，因此，观察一个人在职场中与他人沟通的方式，是判断一个人是否厉害的一个重要的参考因素。一个在职场中可以处理得当的人，不但会与其他同事十分有效地沟通，还会愉快地分享自己的工作心得和工作经验，从而形成一个可持续发展的人际关系网络。这种技巧不仅适用于中高层管理者，甚至包括基础技术人员，因为职场中的每一个人都有拓展人脉的机会。

总之，以上是几种我认为较为有力的判断一个人是否厉害的方式，当然，因人而异，如果您有其他的见解和经验，欢迎在下方留言讨论。